на главную | карта сайта | rss | язык: рус тат
Сегодня 30 марта 2017
Для осуществления государственного контроля за исполнением бюджета Республики Татарстан Государственный Совет образует Счетную палату Республики Татарстан, состав, порядок деятельности и полномочия...

статья 87 Конституции Республики Татарстан
Состав и структура
По государственному строительству и местному самоуправлению
По законности и правопорядку
По бюджету, налогам и финансам
По экономике, инвестициям и предпринимательству
По экологии, природопользованию, агропромышленной и продовольственной политике
По социальной политике
По образованию, культуре, науке и национальным вопросам
Структура Аппарата
Положение об Аппарате
Административный регламент Аппарата
Вакансии
Кадровый резерв
Первичная профсоюзная организация
Госзакупки
Информационные ресурсы Государственного Совета
Использование бюджетных средств
Проверки
Общественная молодежная палата при Государственном Совете
Председатель
Сайт Председателя Государственного Совета РТ
Интернет приемная
Вы можете задать свои вопросы, заполнив данную форму
ФИО
E-mail
Текст письма
Введите код с картинки
Я даю согласие на то, что мое обращение может быть размещено на сайте Государственного Совета РТ в разделе "Вопрос-ответ"
Все поля обязательные к заполнению
Медиа-материалы
Фотоколлаж посвященный 25-летию становления парламентаризма в современной истории Татарстана
Сервис «Общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов»
Сервис
Фотогалерея событий
29 марта 2017
Марат Бариев: «Электронные сигареты способствуют привыканию к курению молодежи»
Все события
Депутатский корпус
ИСАЕВА Анастасия Георгиевна
 
ИСАЕВА Анастасия Георгиевна
Единый избирательный округ, ТРО ВПП "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
Все депутаты
Сотрудничество
Официальный сайт Московской городской ДумыГосударственный Совет Чувашской Республики
Законодательное Собрание Нижегородской областиЗаконодательное Собрание Ульяновской области<!-- __tat__ Законодательное Собрание Ульяновской области -->
Государственный Совет Удмуртской РеспубликиГоссовет Республики Коми
Законодательное Собрание Кировской области Ивановская областная Дума
Архангельское областное Собрание депутатовСамарская Губернская Дума
Государственное Собрание - Курултай Республики БашкортостанЗаконодательная Дума Хабаровского края
Дума Астраханской области
Народное Собрание Республики Ингушетия

Кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы Республики Татарстан в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан



Кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Татарстан формируется для обеспечения возможности оперативного замещения вакантных должностей государственной службы высококвалифицированными специалистами и достижение максимальной эффективности процесса служебного продвижения государственных гражданских служащих Республики Татарстан.

 ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан на должности государственной гражданской службы Республики Татарстан главной группы

 
Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан на должности государственной гражданской службы Республики Татарстан главной группы.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение главной группы должностей государственной гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан:

1. Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Стаж государственной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

3. Профессиональные знания:

  • Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан», других федеральных законов и законов Республики Татарстан, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
  • Регламента Государственного Совета Республики Татарстан, Административного регламента Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан;
  • служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан;
    порядка работы со служебной информацией;
  • основ государственного управления, экономики и организации труда;
  • правил делового этикета;
  • основ ведения делопроизводства;
  • норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  • в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня, включающего знания:
    аппаратного и программного обеспечения;
    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.  

4. Профессиональные навыки:

  • работы в сфере деятельности, позволяющие исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Аппарат Государственного Совета Республики Татарстан;
  • ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
  • подготовки делового письма;
  • планирования работы;
  • анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
  • оперативного принятия и осуществления принятых решений;
  • разработки плана конкретных мероприятий;
  • использования конструктивной критики;
  • прогнозирования последствий принятых решений;
  • адаптирования к ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
  • работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
  • осуществления контроля за исполнением поручений;
  • правильного распределения рабочего времени;
  • эффективного взаимоотношения в коллективе;
  • владения приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов в структурном подразделении, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам);
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
  • в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня, включающего навыки:
    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;
    работы в операционной системе;
    управления электронной почтой;
    работы в текстовом редакторе;
    работы с электронными таблицами;
    подготовки презентаций;
    использования графических объектов в электронных документах;
    навыки работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются действующим законодательством:
− Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
− Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан с 9 часов 16 марта 2017 года до 17 часов 5 апреля 2017 года по адресу: 420060, г. Казань, площадь Свободы, д. 1, каб. 906, представляются следующие документы:
– личное заявление;
– собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
– копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
– документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о проведении второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, выполненного ими контрольного задания, а также на основе индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее 15 дней до его начала.

Телефоны для справок: 267-64-02; 267-64-03.

 

 ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан на должности государственной гражданской службы Республики Татарстан ведущей группы

Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан на должности государственной гражданской службы Республики Татарстан ведущей группы.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение ведущей группы должностей государственной гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан:

1. Высшее образование.

2. Стаж государственной службы не менее одного года либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

3. Профессиональные знания:

  • Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан», других федеральных законов и законов Республики Татарстан, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
  • Регламента Государственного Совета Республики Татарстан, Административного регламента Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан;
  • служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основ государственного управления, экономики и организации труда;
  • правил делового этикета;
  • основ ведения делопроизводства;
  • норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  • в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня, включающего знания:
    аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

4. Профессиональные навыки:

  • работы в сфере деятельности, позволяющие исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Аппарат Государственного Совета Республики Татарстан;
  • ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
  • подготовки делового письма;
  • планирования работы;
  • анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
  • оперативного принятия и осуществления принятых решений;
  • разработки плана конкретных мероприятий;
  • использования конструктивной критики;
  • прогнозирования последствий принятых решений;
  • адаптирования к ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
  • работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
  • осуществления контроля за исполнением поручений;
  • правильного распределения рабочего времени;
  • эффективного взаимоотношения в коллективе;
  • владения приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов в структурном подразделении, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам);
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
  • в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня, включающего навыки:
    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;
    работы в операционной системе;
    управления электронной почтой;
    работы в текстовом редакторе;
    работы с электронными таблицами;
    подготовки презентаций;
    использования графических объектов в электронных документах;
    навыки работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются действующим законодательством:
− Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
− Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан с 9 часов 16 марта 2017 года до 17 часов 5 апреля 2017 года по адресу: 420060, г. Казань, площадь Свободы, д. 1, каб. 906, представляются следующие документы:
– личное заявление;
– собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
– копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
– документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о проведении второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, выполненного ими контрольного задания, а также на основе индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее 15 дней до его начала.

Телефоны для справок: 267-64-02; 267-64-03.

Состав конкурсной комиссии

 Конкурсная комиссия

Решения конкурсной комиссии

РЕШЕНИЕ № 18 конкурсной комиссии Государственного Совета Республики Татарстан от 3 декабря 2014 года

РЕШЕНИЕ № 17 конкурсной комиссии Государственного Совета Республики Татарстан от 2 декабря 2014 года

РЕШЕНИЕ № 13 конкурсной комиссии Государственного Совета Республики Татарстан от 26 июня 2014 года 

РЕШЕНИЕ № 12 конкурсной комиссии Государственного Совета Республики Татарстан от 25 июня 2014 года 

РЕШЕНИЕ № 11 конкурсной комиссии Государственного Совета Республики Татарстан от 24 июня 2014 года 

РЕШЕНИЕ № 1-р конкурсной комиссии Государственного Совета Республики Татарстан от 20 мая 2013 года 

 

Нормативные документы

Федеральный закон РФ № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. "О государственной и гражданской службе РФ" 

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112
"О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Закон РТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" (24.12.2002 г.)

Указ Президента РТ от 14 марта 2011 г. № УП-127
"Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан"

Распоряжение Правительства РФ от 22 апреля 2010 г. № 636-р
"Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)"

Распоряжение Председателя Государственного Совета Республики Татарстан от 8 октября 2014 года № 896-РП "О конкурсной комиссии Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан"

Распоряжение Председателя Государственного Совета Республики Татарстан от 27 ноября 2014 года № 1091-РП "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан"

Распоряжение Председателя Государственного Совета Республики Татарстан № 335-РП от 29 апреля 2014 года
"О проведении конкурса на включение в кадровый резерв по группам должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан"

Распоряжение Председателя Государственного Совета Республики Татарстан №470-РП от 5 июня 2014 года "О проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв по главной и ведущей группам должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан"

Распоряжение Председателя Государственного Совета Республики Татарстан от 8 октября 2014 года № 898-РП "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв по группам должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан"

Распоряжение Председателя Государственного Совета Республики Татарстан от 17 ноября 2014 года № 1053-РП "О проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв по главной и ведущей группам должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан"

Распоряжение Председателя Государственного Совета Республики Татарстан от 15 марта 2017 года № 91-РП-К "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв по группам должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Аппарате Государственного Совета Республики Татарстан"



Трибуна депутата
ВАЛЕЕВ Разиль Исмагилович
ВАЛЕЕВ Разиль Исмагилович
Разиль Валеев: «Иду по жизни. Даль видна…»
Республика Татарстан, 05/01/17
Ссылки
Двадцать шестое заседание Государственного Совета Республики Татарстан пятого созыва
Общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов
Законы Республики Татарстан, вступающие в силу в текущем месяце
Ассоциация законодателей ПФО
Календарь событий
пнвтсрчтптсбвс
27
28
03
04
05
08
11
12
16
18
19
22
23
24
25
26
28
29
30
31
01
02
Новое на сайте
28 марта 2017
27 марта 2017
27 марта 2017
24 марта 2017
24 марта 2017
Подписка на новости
Опрос на сайте
Чего на Ваш взгляд не хватает на новом сайте?
интерактивности, обратной связи
официальных документов
фото и видео материалов
затрудняюсь ответить
Ссылки
http://www.pfo.ru/
Официальный интернет-портал правовой информации
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
Совет законодателей Российской Федерации при Федеральном Собрании Российской Федерации
Государственная автоматизированная система
<!-- __tat__  -->
Официальный портал Республики Татарстан<!-- __tat__ татарстан - государство -->
Ежедневно пополняемая база официальных документов, принятых в Республике Татарстан
Счетная палата Республики Татарстан
Общественная палата Республики Татарстан
Портал муниципальных образований Республики Татарстан
Центральная избирательная комиссия Республики Татарстан
Агентство инвестиционного развития Республики Татарстан
Общероссийский Народный Фронт
 

Об использовании информации официального сайта Государственного Совета Республики Татарстан

Официальный сайт Государственного Совета Республики Татарстан, 2008 - 2017 гг.
Администратор сайта