Сегодня на площадке Казанского государственного казенного порохового завода состоялось выездное заседание депутатской группы «Татарстан - новый век» и Республиканского общественного движения «Татарстан – новый век» – «Татарстан – яңа гасыр», на котором участники обсудили вопросы создания специальных рабочих мест на предприятиях республики, а также гарантии и компенсации для ветеранов СВО, в том числе инвалидов. В заседании принял участие Почётный Председатель Государственного Совета Республики Татарстан, председатель Высшего Совета Республиканского движения «Татарстан — новый век» — «Татарстан — яңа гасыр» Фарид Мухаметшин.

В своем приветственном слове Фарид Мухаметшин поблагодарил руководство Казанского порохового завода за возможность более подробно ознакомиться с работой предприятия, его историей и потенциалом. «Надо сказать, что вполне логично, что рассмотрение данной темы мы проводим именно здесь – в стенах старейшего в современной России оборонно-промышленного предприятия Республики Татарстан, в котором трудятся свыше 5 тысяч человек, - подчеркнул Фарид Мухаметшин. - Вопросы создания специальных рабочих мест на предприятиях республики всегда находились в фокусе пристального внимания органов государственной власти».

По словам Фарида Мухаметшина, число малых и средних предприятий в Татарстане к началу 2026 года достигло 185 тысяч. С началом проведения специальной военной операции вопросы трудовых гарантий участников специальной военной операции, трудоустройства ветеранов СВО, вернувшихся из зоны боевых действий, приобрели наиважнейшее значение.

Фарид Мухаметшин напомнил, что с 2022 года на федеральном уровне принято 164 закона, касающиеся поддержки участников СВО и их близких. В их числе поправки в базовый закон «О занятости населения в Российской Федерации», определяющие обязанность государства в содействии участникам специальной военной операции и членам их семей в приоритетном трудоустройстве. Также был принят закон, предоставляющий право компаниям, трудоустроившим граждан данной категории, получить статус социальных предприятий и тем самым рассчитывать на господдержку. На республиканском уровне в середине апреля Госсоветом Татарстана был принят закон о квотировании рабочих мест для приема на работу участников СВО, нацеленный на создание дополнительных гарантий занятости для ветеранов специальной военной операции. «Государством делается многое для того, чтобы Героям нашего времени было доступно образование, имелись все возможности для работы по выбранной специальности, - отметил Фарид Мухаметшин. -  Но не менее важным является и то, чтобы работодатели проявляли социальную ответственность, а именно, наряду с повышением производительности труда, извлечением прибыли, также учитывали интересы общества и государства, вносили вклад в обеспечение их безопасности и развития».

Обращаясь к депутатам, Фарид Мухаметшин напомнил о важности чёткого исполнения принимаемых мер, и необходимости находиться в постоянном контакте с людьми, слышать их мнение. «Необходимо обеспечить нашим защитникам и ветеранам благополучие и уверенность в завтрашнем дне», - сказал Фарид Мухаметшин.  

Председатель Исполкома Высшего совета Республиканского общественного движения «Татарстан – новый век» – «Татарстан – яңа гасыр» Алсу Тарханова, выступившая модератором заседания, отметила системную и межведомственную работу по трудоустройству ветеранов СВО.

Руководитель депутатской группы «ТНВ» в Госсовете Артур Абдульзянов подчеркнул важность обсуждения вопросов социальной адаптации участников специальной военной операции, отметив необходимость комплексного подхода и систематической работы над существующими механизмами социальной поддержки. «Нужно не только проводить работу, но и открыто обсуждать её, совершенствовать, обновлять, адаптироваться к изменяющимся условиям, чтобы обеспечить достойное будущее нашим ветеранам после возвращения домой», - сказал он.

О содействии в трудоустройстве участников специальной военной операции, в том числе инвалидов, рассказала заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Клара Тазетдинова. «Сегодня мы взаимодействуем более чем с 7,5 тысячи ветеранов, вернувшихся с СВО. Из них работает 8%, остальная часть проходит реабилитацию. Для того, чтобы человеку адаптироваться после военных условий, необходимо время — от 6 месяцев до года. Сегодня 73 человека активно ищут работу, с каждым из них мы взаимодействуем индивидуально», - сказала Клара Тазетдинова.

По словам заместителя министра труда, занятости и социальной защиты, около 400 работодателей предлагают порядка 2800 свободных рабочих мест. В прошлом году было проведено 79 специализированных ярмарок вакансий, а в этом — уже 43.

О системной работе, которая ведётся совместно с корпусом работодателей от конкретных республиканских предприятий до мер, принятых на уровне республики, именно по предоставлению гарантий и компенсаций участникам специальной военной операции, рассказала депутат Государственного Совета, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичёва.

Об опыте трудоустройства ветеранов СВО на Казанском пороховом заводе рассказал генеральный директор ФКП "Казанский государственный пороховой завод" член депутатской группы «ТНВ» Александр Лившиц. По его словам, на сегодняшний день на предприятии работают 23 ветерана СВО, еще есть возможность трудоустроить 352 человека из этой категории. 

По итогам заседания были приняты рекомендации для всех работодателей республики, в том числе расширить практику внедрения инклюзивных систем и обеспечить соблюдение прав работников, участвовавших в специальной военной операции.

Сегодня же участники заседания посетили цеха Казанского государственного казенного порохового завода и возложили цветы к мемориалу аллеи славы работников Казанского порохового завода – ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов.